odoo erp基礎入門
已完成
多個應用場景OdooERP的實施成功與失敗案例
14 瀏覽數 •心智圖之工廠導入ERP總體成效比較
11 瀏覽數 •案例說明之成本控制與估算單位成本
10 瀏覽數 •案例說明之倉庫管理日常作業
9 瀏覽數 •案例說明導入ERP系統之生產計劃
10 瀏覽數 •案例說明之成本核算怎麼來
10 瀏覽數 •工廠人員作業及機台自動化效率改善方案
10 瀏覽數 •ERP系統上線前的準備計劃
9 瀏覽數 •案例說明導入ERP系統
9 瀏覽數 •適用各行業的 ERP 系統分三階段
9 瀏覽數 •案例說明之BOM物料清單
9 瀏覽數 •導入odoo系統改造工廠營運績效
9 瀏覽數 •ERP系統導入考慮面向及評估方法
9 瀏覽數 •產銷人發財五個部門的ERP系統實施步驟
9 瀏覽數 •案例說明之老板最愛的財務報表
9 瀏覽數 •開源ERP導入效益分析
9 瀏覽數 •倉管導入ERP成效差異比較
8 瀏覽數 •付費與開源ERP的深度比較方案
8 瀏覽數 •物料編號及BOM物料清單
8 瀏覽數 •案例說明導入ERP系統之生產管理
8 瀏覽數 •在 “輝煌鋁業” 的大倉庫中,每日都有諸多收發退換的作業在有序進行,每月還會展開一次全面且嚴謹的盤點。
月初,供應商送來一批新的原材料。供應商滿懷熱忱地說:“這是本月為您們公司提供的原材料。” 倉管員微笑著回應:“麻煩您出示送貨單。”
供應商迅速遞上送貨單,倉管員仔細核對貨物的名稱、規格、數量等細節,確認無誤後接收並入庫。
中旬,生產現場部門的員工前來領料。員工急切地說:“我們生產線急需這些材料。” 倉管員沉著應對:“請填寫領料單。”
員工填好領料單,經倉管員審核無誤後,將所需材料發放給現場部門。
下旬,有部分生產中發現質量問題的材料需要退回倉庫。現場員工抱著材料說:“這些材料質量不合要求,需要退回。”
倉管員認真查看後說:“好的,請填寫退料單。”
員工填好退料單,倉管員詳細記錄退料情況,並將材料妥善存放等待處理。
月末,迎來了重要的盤點時刻。倉管主管鄭重宣布:“各位同仁,本月的盤點工作現在開始,大家務必認真仔細。”
倉管員們點頭應答:“明白!” 大家分工合作,逐一核對庫存貨物的實際數量、狀態,並與系統記錄進行比對。
在計算盤點盈虧時,財務人員專注投入:“我們要精確算出盈虧的數量和金額。”
經過一番仔細核算,發現了部分盈虧情況。
倉管部門隨即著手分析原因:“我們得找出究竟是記賬出了差錯、收發料環節有誤,還是其他因素導致的。”
經過深入排查,確定了諸如人為疏忽、庫存管理漏洞、貨物自然損耗等可能的原因。
**工作流程**:
1. 供應商送貨
- 供應商:「您好,這是本月的原材料送貨。」
- 倉管:「好的,請提供送貨清單。」
- 供應商:「這是送貨清單,上面有貨物的名稱、規格、數量、批次號等信息。」
- 倉管:「好的,我來核對一下。」
- 倉管仔細核對送貨清單與實物,無誤後簽收。
相關表單:《供應商送貨單》
- 欄位重點及含義:
- 供應商名稱:明確貨物的來源。
- 送貨日期:記錄送貨的具體時間。
- 貨物名稱:準確描述所送貨物。
- 規格型號:詳細說明貨物的規格和型號。
- 數量:送貨的具體數量。
- 批次號:用於貨物的追溯和質量控制。
2. 現場部門領料
- 現場部門:「我們需要領取這些材料用於生產。」
- 倉管:「好的,請填寫領料單。」
- 現場部門填寫領料單並交給倉管,上面有領料部門、領料人、所需材料名稱、數量、用途等信息。
- 倉管:「我核對一下庫存和您的領料需求。」
- 倉管核實無誤後發放材料。
相關表單:《領料單》
- 欄位重點及含義:
- 領料部門:明確領料的具體部門。
- 領料人:落實領料的責任人。
- 材料名稱:所需材料的準確名稱。
- 數量:所需領取的數量。
- 用途:說明材料的使用方向。
3. 現場部門退料
- 現場部門:「這些材料有質量問題,需要退回。」
- 倉管:「好的,請填寫退料單,說明退料原因。」
- 現場部門填寫退料單,包括退料部門、退料人、材料名稱、數量、退料原因等。
- 倉管:「我來檢查一下退料情況。」
- 倉管記錄退料情況,辦理入庫。
相關表單:《退料單》
- 欄位重點及含義:
- 退料部門:明確退料的出處。
- 退料人:確定退料的責任人。
- 材料名稱:退回材料的名稱。
- 數量:退回的具體數量。
- 退料原因:詳細說明退料的原因,如質量不合格、數量多餘等。
4. 成品出貨
- 倉管:「運輸商,這批成品可以出貨了。」
- 運輸商:「好的,馬上安排裝車。」
- 運輸商按照出貨單進行裝車,出貨單上有客戶名稱、出貨產品名稱、數量、出貨日期等信息。
- 運輸商:「裝好了,這是簽收單,請您確認。」
- 倉管確認無誤後簽字。
相關表單:《成品出貨單》《運輸簽收單》
- 《成品出貨單》欄位重點及含義:
- 客戶名稱:收貨客戶的具體信息。
- 產品名稱:出貨的成品名稱。
- 數量:出貨的成品數量。
- 出貨日期:成品出貨的時間。
- 《運輸簽收單》欄位重點及含義:
- 運輸商名稱:負責運輸的公司或個人。
- 簽收日期:運輸商簽收的時間。
- 貨物狀況:描述貨物在運輸前的狀況。
最後,每月都會進行一次嚴謹的盤點作業。
在月初,倉管主管召集所有倉管員:“各位,本月的盤點工作即將展開,大家按照既定的區域分工做好準備。” 倉管員們齊聲應道:“好的,明白了。”
到了盤點當日,倉管員們仔細核對每一項貨物的數量和狀態。 完成盤點後,交由財務人員計算盤點盈虧。
在分析盤點盈虧原因時,倉管部門展開深入調查:“我們要認真檢查,究竟是記賬出錯、收發料有差錯,還是貨物損壞丟失所致。” 經排查,可能的原因諸如人為疏忽、庫存管理不善、貨物自然損耗等。
接著,倉管員填寫盤點盈虧報告表。
相關表單:《盤點盈虧報告表》
- 欄位重點及含義:
- 盈虧項目:清晰標明是盈還是虧。
- 貨物名稱:指明涉及的具體貨物。
- 數量差異:準確記錄盈虧的具體數量。
- 金額差異:對應的金額差額。
- 原因分析:詳盡說明導致盈虧的緣由。
報告表呈交上級主管審批。
主管審核後,確定處理方案。
隨後,財務人員依據審批結果調整系統庫存數據。
為改善盤點情況,制定了一系列實施步驟:
1. 加強培訓
- 為倉管員提供庫存管理、記賬規範等方面的專業培訓。
2. 完善制度
- 修訂倉庫管理制度,明確收發料流程與責任。
3. 引入技術手段
- 採用先進的庫存管理系統,提升數據準確性。
4. 定期複查
- 成立專門的監督小組,定期複查盤點結果和庫存狀況。
與此同時,明確了相應部門的管理辦法:
1. 倉管部門
- 嚴格執行收發料流程,做好貨物的出入庫記錄。
- 定期整理和清潔倉庫,確保貨物存放有序。
2. 財務部門
- 及時審核庫存相關的賬目,監督庫存變動情況。
3. 採購部門
- 依據庫存實際,合理安排採購,避免積壓或缺貨。
4. 生產部門
- 精準提交領料需求,杜絕多領或少領造成庫存混亂。
本課程沒有啟用評論功能。